Bei der Arbeit gebe ich immer 100 %. 6 % am Montag, 30 % am Dienstag, 35 % am Mittwoch, 25 % am Donnerstag und 4 % am Freitag.
Alle meine Kollegen machen den Arbeitstag zu etwas Besonderem. Die einen, wenn sie kommen, die anderen, wenn sie gehen.
Wenn ich mich in der Arbeit nutzlos fühle, schaue ich einfach zu meinem Kollegen rüber. Dann gehts wieder.
